節后復工19天，湖南立方新能源科技有限責任公司（下稱“立方新能源”）在正常訂單基礎上，又拿到了64份新訂單，合同金額達到5200余萬元。

在抓好疫情防控基礎上，立方新能源讓生產線盡快轟鳴起來，目前產能已恢復至75%左右，恢復進度在全國鋰電池行業居于靠前。

立方新能源生產車間。

迎“老”招“新”， 破解員工緊缺難題

2月25日上午，在立方新能源門口，數十位求職者，填寫好報名信息表，經過測量體溫、消毒等程序后，進入公司面試。

這些求職者中，很多都得益于老員工推薦。“由于受疫情影響，員工返崗不理想，我們就鼓勵老員工推薦新員工，入職成功的給600元現金獎勵?！绷⒎叫履茉纯偨浝碇硗恐炯呀榻B，這一政策和市區招聘優惠政策疊加后，效果顯著，幫助企業快速解決了人員緊缺難題，到2月25日，公司新入職一線工人已達到145人。

疫情讓很多企業都左右為難：不盡快復工，企業生產經營受到影響；但復工也不容易，不少困難都在前頭等著。其中，關鍵的就是員工緊缺難題。

立方新能源副總經理趙毅介紹，公司出臺“白名單”人員制度，對所有擬復工人員倒排14日行程，并簽訂承諾書。2月5日，根據“白名單”制度，第一批191名員工復工名單確定。之后，“白名單”員工不斷增加，到2月25日，“白名單”復工人數達到948人，實際到崗793人，返崗率超過了80%。

政府相關部門也主動上門，積極援手。有50多名本地員工因交通不暢不能及時到崗，市發改委、高新區了解到情況后，為這些員工提供了到“點對點、一站式”的直達包車服務。

化“危”為“機”，積極開拓出新市場

由于疫情影響，行業內眾多企業停工停產，導致國內鋰電池短缺，這對于快速復工的立方新能源來說，正是一次好機會。

“我們一復工，就根據訂單計劃與到位人員名單，及時更新生產計劃，積極對接上游企業與物流企業，確保公司供應鏈順暢運行。同時，嚴格做到商務郵件當日必回，技術解決方案當天必有回音。”涂志佳說，在生產中，由于前期人力不夠，為保證白晚班生產穩定，一方面號召一線工人主動延長白班時間，另一方面還調度了100余名非一線人員支援產線，全力保障生產。

機遇眷顧的正是有準備的企業。2月8日，當獲悉立方新能源正常復工后，國內人體紅外測溫儀龍頭企業——海康威視立即在原有訂單上提交了一份加急訂單。立方新能源進行資源的調配，優先確保這批防疫物資訂單生產。

截至2月25日，立方新能源已陸續收到新訂單64份，合同金額5200余萬元，涂志佳說，“這其中有三分之一屬于新開拓頭部客戶，有三分之二屬于追加訂單。特別是追加訂單反饋，由于復工進度喜人，立方已從原先的二線供應商直接升級為一線供應商。”

危機面前就是新機遇。涂志佳表示，今年公司有信心完成全年4.5億元的銷售目標。