2020年7月，為規(guī)范員工內(nèi)部晉升管理，有效選拔、吸引、穩(wěn)定內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才，激勵(lì)員工獲得個(gè)人進(jìn)步與成長(zhǎng)，立方半年一度的職工晉升開(kāi)考啦！

7月13日考試當(dāng)天，共有92位擬晉升一線技術(shù)工人參加了筆試考核，據(jù)小鋰了解，本次晉升的考核工作分為筆試考核及實(shí)操考核，晉升結(jié)果公司將在7月30日前公示。

監(jiān)考人員宣布筆試開(kāi)始后，考場(chǎng)里只聽(tīng)到筆尖觸到卷子時(shí)發(fā)出的響聲，小鋰著實(shí)跟著體會(huì)了一把前幾日高考學(xué)子的緊張。
考場(chǎng)中，只見(jiàn)有些小伙伴拿到試卷就開(kāi)始奮筆疾書(shū)，還有些小伙伴正在為考題而苦思冥想，考場(chǎng)內(nèi)里異常安靜，一派井然有序的景象。雖說(shuō)考場(chǎng)百態(tài)，但小鋰能感受到，所有考生對(duì)于這一次是用了心的。

據(jù)人力資源部的同事介紹，這次考試是今年職工晉升的首次考試，為的是讓有學(xué)歷、有能力的職工創(chuàng)建一個(gè)公平公正的發(fā)展平臺(tái)，讓一線職工在學(xué)有所得后，打通晉升渠道。

“只有激發(fā)各部門(mén)各崗位全體員工的工作熱情和積極性，才能夯實(shí)立方創(chuàng)新提效的根基”，人力資源部同事告訴小鋰，他們希望在未來(lái)，能有更多的職工通過(guò)這種考試脫穎而出，大家一起共同成長(zhǎng)！

學(xué)有所用、學(xué)有所長(zhǎng)、學(xué)有所得，在這里，祝這些上進(jìn)的考生，考試過(guò)關(guān)！